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4月が誕生日のスタッフが多いので、事務員さんがみんなにHOTELChocolat.のチョコレートをプレゼントしてくれました

どのチョコレートも本当に美味しかったですありがとー

スタッフはどれを食べるか真剣に悩んでいました（笑）

午後からもお仕事頑張ります！

写真は実修風景です

本日と昨日の二日間、介護支援専門員研修のカリキュラムである実務研修の実習生がケアプランセンターあゆみに来てくれました

実務研修では、一連のケアマネジメントプロセスを見学し、実践にあたっての留意点や今後の学習課題を認識する目的もあり、実際のケースを情報提供し、課題抽出からケアプラン作成までを体験していただきました

本来であれば、実際にサービス担当者会議に同行し学習していただきたいところなのですが、新型コロナウイルス感染拡大予防の観点より、事業所内での実習となりました。実習生の方も真剣に学習に取り組んでいただき、また指導者側のケアマネも今までの経験による実務の留意点や地域の社会資源、ケアマネジメントのポイント等をお伝えしました実習生の方の今後の活躍に期待しております

また先日、主任介護支援専門員研修が終了し、当事業所のケアマネ4人全員が主任ケアマネとなりました今後もどんなケースにも対応できるよう、日々学習し、邁進してまいります！

今年に入り、訪問介護あゆみに、1月に常勤スタッフ1名、2月にも常勤スタッフ1名、更に今月に入り常勤スタッフが1名が入職しました みなさん業務経験者で心強いそしてなにより人柄が素敵なヘルパーさんばかりで、ご縁に感謝する毎日です 新しい仲間が増え、一段と活気のある事業所となりました

新年、明けましておめでとうございます

平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。

旧年中は、素晴らしいスタッフに巡り合えてより一層素敵な事業所となりました

本年度も、ご縁により集まったスタッフと共に日々の業務、利用者様へのご支援に邁進してまいります！

合同会社あゆみは更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます

ケアプランセンターあゆみ・訪問介護あゆみ・訪問看護ステーションあゆみ　スタッフ一同

先日、「病院・介護支援専門員合同会議」をリモートにより開催されました。当事業所からは二人のケアマネが参加しました。

奈良市入退院連携の課題の抽出、マニュアルの見直し等を話し合いました

ケアマネからは、入院後すぐに連絡をもらえて早めに情報提供ができた。また、コロナ感染予防に留意の上、退院前カンファレンスを行ったりオンライン面会ができて本人様の状況把握、意思確認ができた。等の意見があがり、病院からは、本人様・家族様と信頼関係ができているケアマネさんも多く、退院がスムーズに進む。家族様から聞き取れない情報を知ることできる。等の意見があがりました。

今後もスムーズに入退院支援ができるよう、日頃から利用者様、家族様と関係を築いていきたいと思います

写真は、会議用に作成した、ケアプランセンターあゆみの名刺です

来年のカレンダーが出来上がりました

利用者様のお部屋に1年間かけていただく物なので、明るい気持ちになって頂けるよう、試行錯誤しデザインをみんなで考えました

来年も皆様にとって良いお年であることを願っております

事務員さんの産休が明けたので、少しずつ出勤できるようになりました

生後5か月のかわいい赤ちゃんも一緒に出勤です子育ても一段落したスタッフが多いのですが、赤ちゃんのお世話を懐かしく思い出し、みんなで子育てしている気分です泣き声までかわいくて癒されます

みんなで成長を見守ってきたいと思います

今日は週1回のケース会議を行いました

具体的な事例をあげて、サービスが適切に行われているか、問題や改善点はないか等検討しました。解決が難しいケースに悩んでいるケアマネに対して、みんなで話し合う事で、解決策や支援の方向性を見出すことができます。自分だけでは支援に行き詰まり悩んでしまう事もありますが、みんなで案を出し合い話し合う事で、また違う発想が出てきたりもするので、ケース会議は本当に大事だと思います

今後も利用者様に満足して頂ける支援ができるよう、みんなで頑張って行きます

日頃から仲良くしていただいている、（株）カームネススマイルさんが、本日11月1日に「訪問看護ステーション穏笑」を立ち上げられましたおめでとうございます

弊社も同じく、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護ステーションを運営しており、医療と介護の連携がとれ、利用者様により良いケアが出来ることを日々実感しております。

今後ともお互い切磋琢磨し成長していけることを願っております